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Introduzione

Sai come apprendi?

Il VARK ti rivela qualcosa su te stesso che potresti conoscere o meno. Può essere usato per comprendere il tuo capo, i tuoi colleghi, i tuoi genitori, i tuoi compagni di lavoro, il tuo partner, i tuoi clienti, il tuo insegnante, i tuoi familiari, i tuoi clienti e te stesso. È un breve e semplice inventario che è stato ben accolto perché le sue dimensioni sono intuitivamente comprensibili e le sue applicazioni sono pratiche. Ha aiutato le persone a comprendersi a vicenda e a imparare in modo più efficace in molte situazioni.

Sebbene conosciamo i diversi metodi di apprendimento da secoli, questo inventario, inizialmente sviluppato nel 1987 da Neil Fleming a Christchurch, in Nuova Zelanda, è stato il primo a presentare in modo sistematico una serie di domande con schede di aiuto destinate a studenti, insegnanti, dipendenti, clienti, fornitori e altri, da utilizzare a proprio modo.

Molti test di valutazione etichettano le persone, che poi si chiedono: «E quindi?». Il VARK, invece, offre strategie che aiutano le persone a comprendere e ad andare oltre qualsiasi etichetta ricevuta. Una volta che conosci il VARK, la sua capacità di spiegare le cose sarà una rivelazione.

Comprensione dei risultati

I risultati del VARK rappresentano una «regola empirica» e non devono essere applicati rigidamente. Il questionario non intende «etichettarti» in una mentalità che ti è stata «diagnosticata». È progettato per avviare una discussione e una riflessione sul tuo stile di apprendimento (metacognizione).

Dovresti sfruttare le tue preferenze e utilizzare le strategie di apprendimento elencate nelle Schede di aiuto VARK. Queste possono essere utilizzate per approfondire le preferenze e per esplorare le tue opinioni su quanto la preferenza sia accurata e utile. Ad esempio, se hai una preferenza uditiva, potresti chiederti:

  • Quanto è importante la discussione nella tua vita?
  • Ascoltare, parlare e fare domande, per te sono modi importanti di apprendere?
  • Ti consideri una persona uditiva?
  • Ci sono aspetti della tua vita in cui la tua preferenza uditiva è evidente?
  • Ci sono aspetti della tua vita in cui la tua preferenza uditiva è meno importante?
  • Ci sono aspetti della tua vita in cui la tua preferenza uditiva è davvero importante?

Se hai un insieme multimodale di preferenze VARK, potresti aver bisogno di elaborare le informazioni in più di una modalità per ottenere una comprensione completa e soddisfacente. In tal caso, dovresti provare nuove strategie di studio elencate sotto le tue preferenze multiple nelle Schede di aiuto. La nostra esperienza dimostra che molte persone diventano molto più efficaci se sviluppano una gamma di strategie di apprendimento basate sulle loro preferenze. Non è utile usare strategie al di fuori delle proprie preferenze (ad esempio, usare mappe mentali potrebbe non essere d’aiuto se sei fortemente cinestetico. I mnemonici potrebbero non essere utili se hai un punteggio basso nella lettura/scrittura e le presentazioni in PowerPoint potrebbero non essere affatto visive se contengono solo parole sullo schermo).

Presta particolare attenzione ai punteggi zero in una qualsiasi modalità e ancora più attenzione se il numero totale di risposte è elevato. I punteggi zero in un profilo sono insoliti e spesso la persona avrà una storia interessante da raccontare. Zero non significa che non possa usare le strategie associate a quella modalità, ma solo che non è il suo metodo di studio preferito.

QUESTE PRECAUZIONI SONO IMPORTANTI!

  • Le preferenze non sono la stessa cosa delle capacità. I tuoi risultati VARK indicano preferenze, non capacità. Avere un punteggio basso in lettura/scrittura non significa che tu non sia in grado di leggere!
  • Il VARK riguarda l’apprendimento, non il tempo libero. Alcune persone con un punteggio pari a zero nel loro profilo VARK per la modalità visiva si rilassano disegnando, dipingendo o visitando gallerie d’arte!
  • Hai completato correttamente il questionario? Se hai risposto al questionario con empatia, potresti aver indicato le preferenze d’apprendimento di altri e non le tue. Torna indietro e rifallo pensando a te stesso.
  • Il VARK riguarda l’apprendimento. I tuoi punteggi VARK indicano il modo in cui preferisci apprendere. I quattro punteggi potrebbero non indicare come insegni, formi o lavori con gli altri!
  • Le preferenze possono essere influenzate dalle esperienze di vita e di lavoro. Le esperienze di lavoro e di vita possono confondere i confini, poiché le persone imparano nuovi modi per utilizzare le modalità uditiva, visiva, lettura/scrittura e cinestetica con uguale abilità.
  • Comprendi ogni modalità. Le modalità visiva e cinestetica, in particolare, sono spesso confuse. Assicurati di leggere le schede di aiuto per comprendere il significato della tua preferenza VARK. I video e le foto sono solitamente «cinestetici», non «visivi», e le strategie «cinestetiche» implicano più del semplice fare attività pratiche.

Per ulteriori informazioni sul VARK, visita il sito web: http://www.vark-learn.com